WARUM es Compagon gibt

Unser Zweck und die Eckpfeiler unseres Wirkens seit 2011 in einigen Sätzen zusammengefasst

Unser Zweck

Compagon existiert, um marktorientierte Entwicklungsprozesse in Organisationen zu ermöglichen, zu gestalten und in ihrer Wirksamkeit zu stärken. Die notwendige Energie und Begeisterung hierfür mobilisieren wir in der Zusammenarbeit mit den betroffenen Menschen.

Wirksamkeit schaffen wir, indem wir helfen, komplexe und dynamische Fragestellungen immer wieder zu strukturieren. Damit sichern wir gemeinsames Verständnis und Transparenz zu Anforderungen, Zielen und Handlungsfeldern.

Wir ermöglichen neue Perspektiven und Lösungsansätze durch klare Rollen und ein wirklich gemeinsames Tun auf Augenhöhe mit Respekt für die strategischen Herausforderungen, die vorhandene Erfahrung und die Anstrengungen im Tagesgeschäft der Organisationen, die wir begleiten.

In der Zusammenarbeit schaffen wir gemeinsam neues Wissen und geben unser fachliches und methodisches Wissen konsequent weiter. Wir nennen das Projektdidaktik. Damit befähigen wir in der Zusammenarbeit durch die wertschätzende Verbindung von vorhandenem internem Know-how und unserem methodischen sowie fachliche Erfahrungsschatz.

Wirksamkeit entfachen und beschleunigen wir, indem wir strukturiert auf die unterschiedlichen organisatorischen, persönlichen und technologischen Entwicklungsfelder blicken und gemeinsam Routen entwerfen. Mit den Blickwinkeln auf psycho-soziale Dynamiken und Spannungsfelder als auch betriebswirtschaftliche Zahlen, Daten, Fakten begleiten wir Menschen und ihre Projekte ins Ziel.

Unsere Eckpfeiler

Wirksamkeit bedeutet für uns, nachhaltige Veränderung zu ermöglichen. Basis ist unser integrativer Ansatz. Bei unserer strategischen Konzeptarbeit haben wir immer die Herausforderungen und Begrenzungen der Realisierung im Fokus. Bei Analyse, Begleitung und Befähigung auf operativer Ebene beachten wir immer den strategischen Kontext.

Einbindung ist Erfolgsfaktor. Wir integrieren die Sichtweisen von Kunden, Mitarbeitenden, Management und Eigentümern in allen unseren Projekten. Wir sichern den stabilen Brückenschlag zwischen internen und externen Welten und berücksichtigen die politischen, emotionalen, sozialen und rationalen Einflussfaktoren.

Erprobte Methoden dienen uns zur Analyse. Wir nutzen moderne Beratungsmethoden, innovative Trainingsinstrumente und etablierte Verfahren des Projektmanagements. Unsere Arbeit stützen wir auf aktuelle Erkenntnisse aus Praxis und Wissenschaft – insbesondere zum Verhalten von Kunden und Mitarbeitenden.

Vernetzt denken und fokussiert handeln zählen wir zu unseren Stärken. Die eigenen Grenzen zu kennen ist dabei Grundvoraussetzung. Als Player der Projektwirtschaft vernetzen wir Kompetenzen – gemeinsam mit unseren Partnern und für unsere Klienten.

Vertrauen, menschliche Wertschätzung und Integrität in der Zusammenarbeit sind für uns Basisvoraussetzung. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und konstruktives Feedback in alle Richtungen.

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