Robert Müller befasst sich intensiv mit Lösungen, wie eine positive Abgrenzung im Wettbewerb sichergestellt werden kann. Dazu sind Innovation, neue Geschäftsmodelle oder einfach nur neue Vertriebsideen notwendig. Die Entwicklung und Implementierung wirksamer Strukturen sind dabei ebenso entscheidend wie der Auf- und Ausbau von Netzwerkstrukturen, die zugleich der Motor für Erfolg und Zukunftsfähigkeit, sowie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sind. Die Fähigkeit Verbindungen zu erkennen, Themen zu verzahnen und schnell Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln sind die Grundlage für zukunftsorientiertes Denken und Handeln. Durch seine langjährigen Erfahrungen in vielfältigen Managementthemen haben sich Kernkompetenzen rund um die Strategiearbeit, Vertriebs- und Marketingmanagement, Qualitäts- und Projektmanagement sowie Führungsthemen herausgebildet. Dabei richtet sich der Blick immer auf das Gesamtunternehmen, da so Wirksamkeit über alle Hierarchien und Unternehmensbereiche hinweg erzielt werden. Menschen suchen nach Sinn – auch, oder gerade an ihrem Arbeitsplatz. Deshalb gilt es Veränderungen innerhalb des Unternehmens sinn-, werte- und nutzenorientiert umzusetzen, und somit den Nährboden für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.